北京科技大学于1952年由天津大学（原北洋大学）、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成，现已发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。
1997年5月，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设项目试点高校。2014年，学校牵头的，以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年，学校入选国家“双一流”建设高校。2018年，学校获批国防科工局、教育部共建高校。
按照北京科技大学招聘工作的整体安排，结合学校各单位的编制和岗位情况，现启动2019年度非教学科研岗位招聘工作，并就有关事项通知如下：
一、岗位需求
需求详见《北京科技大学2019年度非教学科研岗位需求情况表》（附件1—4，简称《需求情况表》）。
二、报名时间
报名起止时间为2018年11月23日至11月29日。
三、报名条件
1．具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。
2．应聘聘用合同制岗位人员，原则上应为2019年应届硕士及以上毕业生（培养方式为全日制统招统分）、符合条件的海外留学归国人员、博士后出站人员和京内调入人员，一般要求硕士27周岁以下，博士35周岁以下。部分岗位有特殊要求除外。
3．各类岗位均要求具有硕士及以上学位，同等条件下具有博士学位优先。
4．所有应聘人员均须满足所报岗位的相关要求，并能够达到所报岗位规定的职责要求。
四、招聘程序
1．网上报名。招聘岗位全部采用网上招聘形式，招聘网址为http://zhaopin.ustb.edu.cn。请应聘人员先行注册，并严格按照填报说明进行网上报名，每人可根据应聘意愿，填报三个岗位（按优先级别排序为志愿一、志愿二和志愿三）。应聘人员填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、电子邮箱等渠道的通知。
2．笔试和面试。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查和择优筛选，综合确定参加笔试人员。笔试通过人员，可获得面试资格。对于心理素质教育专职教师，我校相关部门将组织开展有针对性的专业能力测试，不参与本轮笔试，测试安排另行通知。具体参加人员名单及相关事宜，请随时关注招聘系统、电子邮箱等渠道的通知（笔试、面试预计于2018年12月举行）。
3．综合考察。根据测试成绩，由各用人单位自行组织考察。
4．确定人选。结合各用人单位意见，按照学校相关规定和程序，确定人选。